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相约中国夏冰

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钟鸣远介绍,通常来说,提升固定收益组合的投资业绩有两条路径:首先,是通过明显的信用等级下沉来提升组合的票息回报,这需要有完善的高收益债市场配套环境,但当前的环境尚不具备。对于流动性需要保持良好状况、重视风险管理的公募基金管理公司来说,选择此路径的风险不容忽视。

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“推行MD制改革,不是要变相裁员,也不是要把低职级员工给裁掉,而是优化投行队伍结构。目前还只是在吹风,但是没有制定正式的方案,还没有正式实施,今年下半年会正式推行投行业务MD制。”上述权威人士告诉券商中国记者。上述人士进一步解释称,无论是大投行,还是小投行,都有不干活的,藏在队伍里面,也有特别能干活的,但是未改革之前投行员工在收入结构上没有太大的差异,这并没有体现“能进能出、能上能下”,所以投行队伍越搞越大。为避免积重难返,投行MD制旨在对投资银行从业人员进行系统管理,将为投行员工造成危机感,珍惜目前的工作岗位,同时真正留住能干活的人才。

华为轮值董事长胡厚崑在深圳总部的一次新闻发布会上称,预计华为今年总营收将超过1000亿美元。而2017年华为营收为920亿美元。胡厚崑表示:“尽管一些市场努力制造对华为的恐惧,并利用政治干预行业增长,但我们自豪地说,我们的客户仍然信任我们。”

财报显示,公司当季12个月活跃用户数为3.052亿元,环比减少3%。京东三季度净营收为1048亿元,也略低于市场预期的1056.9亿元。值得注意的是,2018年京东前三季度服务收入增长53%,达到了313亿元;技术研发投入同比增长96%,达到了34亿元。

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